當天氣進入到秋冬轉換之際，氣溫一下熱一下冷，最常聽到一聲💥”碰”💥，磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開，也就是俗稱的”彭共”。
昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時，可先敲敲看磁磚表面，若只有一兩塊隆起破裂，進行修復即可，千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦♀️🤦
一般來說家中地磚隆有四大原因：
1、地磚縫隙尺寸處理不當，磚與磚之間的縫隙太小，就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候，師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料，也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時，最初鋪設的水泥地面的品質較差，磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳，地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時，最容易導致磁磚爆裂，無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響，遇到太大的溫差變化，爆裂的情況時有耳聞。
昂睦提醒各位，若磁磚爆裂面積沒有很大的話，要趕緊找施工團隊敲破切開，否則底下的空氣產生推擠效應，一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來，到時磁磚就像跳舞一樣🤸♀🤸，一塊塊隆起，到時修補會非常不容易喔。
要怎麼處理磁磚彭共?
昂睦處理的方式通常有兩種，一種是打掉重鋪，另一種則是局部修復，說明如下：
(一)地板磁磚打掉重鋪
當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起，也就是整個地面結構已經被破壞，如果單單只要局部修復，全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些
但是打掉重鋪，才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準，這是一個比較安全的作法。
如果選擇全部打掉重做，這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富，可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。
(二)局部修復磁磚
若發現家中磁磚只有輕微裂縫時，可先觀察地板表面，如果只有三到四塊隆起破裂，那麼趕緊進行局部修復即可，否則等到整片澎共，再請地板修繕來處理，那絕對非常劃不來。
昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍：
尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚，另外除了方便針頭注射，必須切開磁磚的切割聲外，幾乎沒有噪音跟灰塵
通常只要一兩天時間就能完工，民眾不必搬家拆裝潢，施作費用也最經濟實惠
而且灌注工法最大特點就是不會有水泥，所以施工的時候，不會讓家裡灰塵滿天飛舞，不需要二次清潔
我們的施作案例
局部施工
地板重鋪
臺灣氣候溫差大，有時也有地震，磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞，所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象，建議就要及早處理與補強
當您有遇到這樣的問題，歡迎加入我們的LINE或是臉書，拍照給昂睦專業施工團隊，讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪
連絡電話：03-667-0518
公司地址：300新竹市東區東大路二段8號
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地磚使用的時間久了，經常會出現各種問題，那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢？ 新竹瓷磚破裂修補推薦
一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢
1、自爆，地磚鋪設的時間久了也會出現自曝，因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力，時間久了就會自爆。 桃園貼地板磁磚翻新費用
2、熱脹冷縮，這種情況經常發生在夏季，不同材料的伸縮係數不一樣，牆體的主要材料為鋼筋混凝土，與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多，那麼當溫度變化時，瓷磚幾乎沒有變化，即溫度下降時牆體就會收縮，而瓷磚收縮的很慢，這就會使瓷磚被牆體擠爆。
3、粘合劑品質差，一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑，將水泥與砂漿依照1比1的比例配比，假如配比不恰當，則無法達到需要的粘度，桃園磁磚翻新費用此外砂子的含土量太高或品質不達標，也會導致粘貼不牢固，從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。
二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 桃園地磚空心隆起修繕推薦
1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全，像是型號、顏色、尺寸等等。
2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一，否則就會影響到整體的美觀。 苗栗壁磚隆起爆裂修補推薦
3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固，因此需對牆面做處理，像是找平、噴水、除雜等等。 桃園磁磚膨拱工程
4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查，假如是大面積的施工領域，需將它分成幾個小湯圓來檢驗，正常是每50平米當做一個檢查單位。
新竹磁磚凸起修補推薦小編總結：以上就是地磚爆裂拱起的原因，從上述文章我們可以看出，導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種？
只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時，需依據它的緣由來選擇恰當的方法，這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩，希望能夠幫到大家。 新竹磁磚翻修費用
堅持那么難，為什么你不選擇放棄呢？ 文/依娜 有這么一群人，他們每天早早地到地鐵站口，給路過的每一位乘客派發報紙。走過的人，幾乎會人手一份，一邊看著報紙，一邊等著地鐵。有些人上了地鐵之后，仍然會擠在狹小的空間里打開報紙瀏覽。 在地鐵站的出口處，也總是有這樣一些人，他們在等候著每位乘客的到來，然后，收下別人手中的報紙。回收的報紙，拿去當舊報紙售賣，賺點小零錢。 在公司附近的地鐵站出口，我每天都會看到兩位60多歲的老婆婆，站在同一個出口處，等待著乘客手中的報紙。 其中一位婆婆長得微胖，皮膚白皙，每次都是臉上帶著笑容，笑嘻嘻地接過別人手里的報紙，然后很禮貌地跟別人說：“謝謝”。 而另一位婆婆，長得瘦瘦的，皮膚有點黑。她比較兇，總是會站在笑嘻嘻的那位婆婆前面，搶過別人手中的報紙。 在搶報紙的過程中，瘦婆婆往往會占據優勢，但胖婆婆卻從不反擊，依舊每天站在固定的位置，面帶笑容地等著別人把報紙給她。 看著兩位婆婆的搶報紙之爭，我挺心疼胖婆婆的，她安靜祥和、與世無爭，每天卻只能拿到很少的報紙。所以，我每天早晨都會將手里拿的報紙給她。看到婆婆臉上露出的笑容，我一天的心情都會很好。 有一天，我走出地鐵站口，卻沒有看到那位黑瘦的婆婆。那天之后，我再也沒有見過她。一天，我將報紙拿給胖婆婆的時候，順便問了一句：“另一位婆婆怎么不來了呢？” 胖婆婆跟我說：“她覺得每個月拿的報紙賣不了幾個錢，又辛苦，就不來了。” 我笑著對胖婆婆說：“那現在沒人跟你爭報紙了。”胖婆婆依舊笑嘻嘻的，什么也沒說。 我挺佩服胖婆婆的，不管風吹雨打，每天早上，固定的時間，固定的地點，一直在默默地堅持著。 其實，就像我們生活中，不管做什么事情，常會遇到各種各樣的對手，有時或許會遇到像黑瘦婆婆一樣兇悍的對手。可有時候，我們并不是被強悍的對手打敗，而是被自己的輕易放棄所打敗。 有些人覺得自己跟別人做一樣的事情，勞無所獲，或者沒有別人收獲得多，所以便放棄了；有些人因為收獲達不到自己的預想，覺得辛苦勞累，所以也放棄了。 放棄很容易，因為容易，很多人也會趨向于去做容易的事情。漸漸地，只剩下一部分人在堅持，而正是這些堅持下來的人，往往才會有更大的收獲。 我想起了大學期間的兩位朋友，小華跟林莉。她們從高中開始便認識了，在大學又是讀一個專業。兩個人整天形影不離，關系非常好。 開學時很多社團都在招新，林莉看到了舞蹈協會的海報，興奮不已，一直想要學街舞的她，便拉了小華一起去報名參加街舞的課程。 學習街舞不容易。每天下午下課后，她們都需要去舞蹈室排練。前面一兩個月，舞蹈老師教的都是各種最基礎的舞蹈動作。小華覺得練了這么久，連一段基本舞蹈都沒學會，感覺學街舞是一件很難的事，也很沒意思，所以，對舞蹈課漸漸失去了興趣，最終干脆選擇放棄，不再去排練了。 林莉怎么勸都沒用，只好一個人去舞蹈室練習。默默地堅持了半年后，她終于可以完成基本的舞姿。林莉興奮不已，練習得也更有信心了。等到舞蹈協會的社團表演時，她甚至被派上場去參加表演。 曾經羨慕別人能夠成為觀眾的焦點、站在舞臺中央表演的林莉，如今也可以成為別人眼中的焦點，站在人群中表演了。 憑借著一點一滴的練習、一點一滴的堅持，林莉最終靠近了自己的目標，自己想要的東西也慢慢實現了。 別因為難，就選擇放棄。想要學有所成，有所收獲，就必須要努力地去堅持。 很多人一開始信誓旦旦地說要把某件事做好，可是，剛開始不久，便編出各種理由，羅列出一大堆借口證明自己是因為各種忙，最后選擇了放棄。其實，每個人都會很忙，堅持擠時間去做一件事確實很難。但是，如果你想變得跟別人不一樣，就必須朝著自己的目標，努力堅持到底。 想要學會一項技能，需要不斷訓練，而這個過程，需要不斷地堅持；想要有所收獲，需要不斷付出，而這個過程，需要不斷堅持…… 沒有堅持，一切皆是半途而廢。堅持的過程可能會很累、很苦、很難，而選擇放棄，卻是輕而易舉。只是，選擇放棄后，你想要到達的遠方，也將隨之成為夢想的泡影。 不要等到老了，等到某項本領需要派上用場的時候才想著去學習，因為那已經來不及了。趁年輕，選準自己想要學的東西，弄清自己想要到達的遠方，就從現在開始，好好地堅持下去吧！（微信公眾號/一些情一些事） 別在該放棄時，錯誤地選擇堅持 你時刻準備著，卻放棄了每一個機會 經典語錄：適可而止的放棄，不會輸得太慘分頁：123
如何爭取實習后繼續晉級的機會 “留下來”關鍵人物 正面掌控：直屬上司 直屬上司全盤接觸和掌握你的工作情況和工作表現，但實習轉正這件事有時候真不是他們說了算。除去公司給予的轉正名額限制，有時，那些不起眼的同事對于你的轉正也會起到關鍵作用。 影子人物：帶教師傅和同事 一般來說，在規模較大的公司里，直屬上司主要給實習生分派工作任務，不少具體的工作內容和指導都是由帶教師傅完成的。帶教師傅可能是較為資深的員工，也可能是有一兩年工作經驗的新人，這要視工作任務的復雜和重要程度來決定。也有這種情況，實習生根據被分派到的工作任務模塊，由不同的同事進行指導。因此在實習過程中，部門同事其實才是一直在你身邊，對你的業務技能、工作態度、學習能力、溝通技巧等方面有頗多了解的人。 綜合參考：誠然，直屬上司對實習生的評價將會占較大的比重，但不要忘了，直接接觸你工作模塊的人才是最有發言權。如今的職場講求團隊精神，如果你的“氣場”和團隊不搭，不能融入整個團隊，直屬上司是不會為了你一個人而扭轉整個團隊的風格的。因此，實習生能否轉正，直屬上司一般都會參考部門同事的意見。 “留下來”關鍵部門 正面掌控：直屬部門 從最直觀的角度來看，轉正就像年終考評一樣，員工的能力、業績好壞都由直屬用人部門說了算。但，且慢，有時候縱然直屬用人部門缺人或是看到了“好苗子”，很想把人留下，卻也有心無力。 影子勢力：公司高層及人力資源部 公司用人不是無序的，所有的招聘、留任，都需要經過用人部門的申請，經主管領導的審核，送人力資源部核對是否符合定編定崗的要求，再由人力資源主管報公司高層批準。如是實習生，實習期滿后，部門主管有心想錄用的話，要填報崗位申請審批表，由部門主管填寫個人總結及評定，經人力資源部審核，呈報公司高層領導等待批準。因此，有時即便直屬用人部門有心留你，但如果人力資源部沒有崗位編制，或是公司高層不予批準，用人部門對此也無可奈何。 綜合參考：不少HR曬出了各自公司的實習留任指數和實習津貼，更是有不少人表示，“賺錢的部門”最易留任實習生。何為“賺錢的部門”？銷售、研發、IT部門以及技術類崗位的實習生都較易留下。 “留下來”關鍵場合 正式場合：辦公室、會議室 考察實習生最重要的場合是辦公室。實習生大可不必每天提早半小時到達辦公室為其他同事打掃辦公桌，這只是夸大之詞。在辦公室里，新人還是應當積極主動地與同事們交流工作心得。 此外，如實習生有幸參與會議，不要認為悶頭記筆記是最安全的行為。不發表意見當然不會出錯，但也難以給同事們留下深刻印象。不過，實習生也不必急于表現自己，可以在觀察各人的思維和表述風格后，再提出問題或給出自己的觀點。經過自己主動思考后傳遞的業務知識，更能顯出你認真的工作態度以及對同事的尊重。 影子場合：食堂、團隊活動等 午餐時和同事一起去食堂，或飯后一起和同事散個步；下班后同事們若組織團隊活動，也不要每次都推脫。(www.lz13.cn)因為在非工作場合，最容易消除和同事間的陌生感，也能讓你更全面地了解同事的性格、興趣愛好和處事風格。實習生和同事相處時不要“拉幫結派”，不親不疏才是相處的安全之道。 綜合參考：要想在心儀的公司“留下來”，決定權其實在自己手里。如果你能積極主動地工作，多為公司著想，跟同事和上司都相處融洽，真誠對待他人，別說是轉正，以后晉升的機會都會離你更近！ 為將來晉升做準備的4個技巧 職場晉升中五個認識誤區 職場勵志：你該晉升了嗎？分頁：123
韓少功：非典時期 2003年春夏之際的非典時期，我是在鄉下度過的。從電視里看，全國似乎進入了戰爭狀態，只差沒全天滾動式地播送國歌和戰爭動員令了。但鄉下人對這種緊張不以為然。“什么非典呢？不就是人瘟么？”照他們的理解，雞有雞瘟，豬有豬瘟，人當然也難免人瘟，這事古已有之，沒什么奇怪，哪用得著興師動眾？ 賢爹還另有解釋，說真命天子上臺時都有一難，今年總書記剛上臺，有非典這就對了，就證明真命天子不假了——依照他天人感應之說，似乎人們還得敲鑼打鼓慶祝一番才對。 干部們去山口設卡，去集市收繳野生動物，還上門上戶檢查打工返鄉者的體溫……他們忙著忙著，總算把氣氛攪得有些緊張。一天夜里，四面八方陸續響起了鞭炮。我不知道發生了什么，事后一打聽，才知道是山那邊有一個啞婆子突然開口說話，稱這次人瘟發作，閻王爺要收走三萬性命，因此各家都得燒香三炷，燃炮三通，否則人畜平安不保。這個啞婆子差不多是第二政府，甚至是超級政府，其天憲一旦下達，就被人們口耳相傳。 村里幾個黨員找到村長，說趕快打開廣播吧，要大家快去買鞭炮。 村長有點猶豫：這是不是搞封建迷信？ 黨員們急了，說你前不久帶著我們學“三個代表”和六個“文明”（他們沒記清到底是幾個），學得我們的腳都腫了。學了這么多，總得要點實際行動吧？總得為大家做點實事吧？驅瘟送鬼，保境安民，黨支部還不沖在最前面像話嗎？……這一說，村長才下了決心。 我后來聽到的各種鞭炮聲，就是村長廣播動員群眾的結果。 這事搞得鄉政府不(www.lz13.cn)大體面。鄉干部大多是大學生和中專生，承擔著普及科學和破除迷信的職責。賀鄉長立刻氣沖沖地找到村長：“政府講了這么多你們不聽，一個啞巴婆子放個屁，你們就當圣旨。不是搞迷信活動嗎？” “禮多人不怪。放點鞭炮……不礙事吧？”村長覺得事情并不嚴重。 鄉長更氣了：“放鞭炮有卵用！你要是命里有，不放鞭炮也不會死。你要是命里沒有，放再多的鞭炮也白搭。你也是個黨員，怎么一點科學都沒有？” 村長覺得這話在理，面帶愧色，立即打開廣播器傳達最新指示：“各家各戶都聽好了！建伢子你尤其要聽好！誰說啞婆子說話了？你們要她到我面前來嚎幾聲看看！還是賀鄉長講得對，要講科學，放鞭炮沒卵用。你要是命里有，不放鞭炮也不會死。你要是命里沒有，放再多的鞭炮也白搭。你們不要聽了風就是雨，屎不脹尿脹，尿不脹屁脹，聽信那些爛嘴巴的謠言……” 韓少功作品_韓少功散文集 韓少功：遙遠的自然 韓少功：我心歸去分頁：123
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